株式会社永田屋（本社：神奈川県相模原市、代表取締役：田中 大輔、以下「永田屋」）は、
Great Place to Work® Institute Japan（以下「GPTWジャパン」）が実施する2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、中規模部門（従業員100〜999人）にて4年連続でベストカンパニーに選出されましたことをお知らせいたします。
■ 永田屋が大切にする理念・価値観
永田屋の経営の根幹には、「三方良し」という考え方があります。お客様への貢献はもちろん、共に働く社員の幸せ、そして地域社会への貢献、この三つの調和が取れてこそ、真に価値のあるサービスを提供できると考えています。
また、サービスにおける価値観として掲げているのが「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」です。24時間365日、悲しみの淵にあるご遺族に対し、形式的な対応ではなく、家族の一員のような親身な姿勢で寄り添うことを、全社員が最も大切な使命として共有しています。
■ 働きがいを高める独自の取り組み：「理念浸透ミーティング」
この「三方良し」や「おもてなしの心」を単なる言葉に留めず、日々の行動に落とし込むため、パートナースタッフを含む全従業員を対象とした「理念浸透ミーティング」を毎月実施しています。
- 自律的な行動の促進： 年次や部署に関係なく、ディスカッションを中心に行うことで、一人ひとりが理念に基づいた判断・行動を自発的に実践できる土壌を育んでいます。
- 相互理解とリーダーシップ： メンバー間で気づきを与え合う場であるとともに、若手からベテランまでがリーダーシップを発揮・醸成する場として機能しています。
■ 圧倒的な成果：お客様満足度4.9、レビュー2,500件超
理念に基づいた「家族のような寄り添い」は、具体的な数字として現れています。お客様からは累計2,500件を超えるレビューをいただいており、その評価は5点満点中「4.9」という極めて高い満足度を維持し続けています。
葬儀という、時として過酷な現場であっても、社員が高い「働きがい」を感じながら理念を体現し続けることが、お客様からの深い信頼と高い評価に繋がっています。
永田屋はこれからも「三方良し」を追求し、社員一人ひとりが誇りを持って「もうひとりの家族」としてお客様を支えられる環境を整えてまいります。働きがいの向上を通じて、地域社会に必要とされ続ける企業を目指します。
■「働きがいのある会社」ベスト100
▽2026年「働きがいのある会社」ランキング ベスト100（683社参加）
GPTWジャパン社は、認定・ランキング参加企業のアンケート結果を点数化し、一定レベルを超えた企業を「働きがい認定企業」として認定しています。さらに、認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社を「働きがいのある会社」ランキング ベスト100として発表しています。アンケートは従業員向けと企業向けの2種類で構成されており、GPTWジャパン社と外部有識者からなる委員会が精読し点数をつけ、ランキングを決定しています。
▽参考リンク
Great Place to Work® Institute Japan トップページ
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